为了更好地完成教学、科研、社会服务三大职能，提高我院教师的专业技能和实践教学水平，构建一支高水平的“双师型”教师队伍，根据学校《专任教师进企业实践锻炼管理办法》文件精神，结合我校“双高计划”建设要求，药学院根据新入职教师的专业特点和发展需求等实际情况，有针对性的为新教师联系安排企业实践锻炼。
10月份以来，药学院以现场督查、电话督导以及抽查企业考勤等形式不定期的进行了企业实践检查，从巡查情况来看，实践教师能自觉参与企业的各项实践活动。开发区医院临床药学专业的几名老师每天早晨与主治医师共同查房，对重点患者实施药学监护并建立药历。随后对临床病例进行讨论，提出用药意见和个体化药物治疗建议，能够独立审核处方，及时更正用药错误处方及不合理用药处方，保障患者用药安全。下午，他们一边在调剂窗口为患者提供用药咨询与指导，交代患者用药注意事项，一边做好药品不良反应监测工作，并及时收集整理反馈给临床医生。此外，老师们还充分利用工作闲暇时间，开展处方点评，查看既往病案记录，开展用药病例分析、用药点评，提出反馈与诊改意见。其他岗位老师能够严格遵守管理，注重实效，巡查反馈整体效果良好，实践教师岗位专业契合度高，通过深入企业一线从事本专业实际工作，对课程教学的建设、诊改有良好的促进作用。
巡查小组对新教师的进企业实践给予了充分肯定，对实践岗位、管理制度及安全用药等提出了相关要求，通过进企业实践将理论与实践完美结合并运用到实际教学中。同时，也传达了学院的关怀及安全精神，叮嘱实践教师在工作时要注意疫情防控保障自身安全。最后，希望教师们能充分利用企业锻炼机会，静心学习，完善自我，俯下身子，迈开步子，把专业优势用在解决企业和社会实际问题中去。